Пилотна иновативна програма обединява бизнеса и три университета във Варна. Зад нея са инициаторите от „Schwarz IT България“ – част от глобалната ритейл групата Schwarz, Икономическият университет, Техническият университет и Висшето военноморско училище. Началото на програмата „GEN-I: генерация иновация“ бе поставено официално днес, с подписването на меморандум между четиримата партньори.
В рамките на проекта 25 студенти от трите висши училища ще получат възможност да работят по реални бизнес задачи под менторството на опитни специалисти. Програмата е 3-месечна, а кандидатстването е до 16 октомври. Петър Петров, координатор на бизнесакселератора на ИУ – Варна, посочи, че няма никакви ограничения пред младежите, които искат да се включат нито като курс на обучение, нито като специалност. След като станат ясни одобрените кандидати, те ще бъдат разпределени в 5 екипа.
Михаил Петров, управител на „Schwarz IT България“ посочи, че тимът, който победи, ще получи награда от 10 000 лева, както и възможност, ако иска да развие проекта си, за безвъзмездно финансиране от 30 000 евро. Победителите ще получат още шанса да бъдат интегрирани в немската екосистема на стартъпи и да се срещнат с инвеститори от много висок ранг, допълни Петров. Освен това всички младежи, които се включат в инициативата, ще получават по 150 лева по време на нейната реализация.
Петров допълни, че такава иновационна програма до сега у нас не е реализирана. По думите му компанията ползва методология на Станфорд, като събира студенти с различни профили и ги оставя да работят и да търсят иновативни решения на истински бизнес казуси.
Ректорът на Икономическия университет – Варна проф. Евгени Станимиров посочи, че програмата е прекрасен начин да се поощри развитието на младите хора. По думите му Варна е позиционирана като град на знанието, вече и като град на иновациите, а хубавото е, че има единомислие, че трябва да се развива в тази посока.
Проф. Драгомир Пламенов, ректор на Техническия университет – Варна, допълни, че новата инициатива дава шанс на младите хора да се включат в решаването на реални задачи, зададени от бизнеса. По думите му това ще им даде възможност да прилагат нови подходи и да се развиват.
Задоволство, че чрез програмата студентите ще получат нещо повече от стандартния учебен процес, изрази и проф. кап. първи ранг Недко Димитров, декан на Навигационния факултет на Висшето военноморско училище. Според него така те ще имат възможност да покажат новаторство и да получат нови практически знания и умения.
Преди подписването на меморандума Милена Стойчева, дългогодишен директор и член на УС на „Джуниър Ачийвмънт – България“ и министър на иновациите и растежа в последното редовно правителство, посочи, че програмата е начин да се създават нови иновативни компании и младите хора да остават в родината си. Тя съобщи, че предстои у нас да стартира нов фонд, който ще инвестира във фирми в ранен етап на развитие.
Първите три години са най-критични за утвърждаването на една бизнес идея, посочи Стойчева и уточни, че фондът е международен, дело на „Джуниър Ачийвмънт“ и частни инвеститори. По думите й се очаква той да заработи през януари-февруари 2025 година. Прохождащите компании, които кандидатстват за подкрепа, ще бъдат одобрявани от Инвестиционен комитет. Все още не е ясно на какъв размер инвестиция ще могат да разчитат стартъпите, но вероятно ще бъде около 100-150 хиляди евро, в зависимост от зрелостта на идеята, допълни Стойчева.
Иновативна програма обединява бизнеса и три университета във Варна
