Възможностите за справяне с насилието и тормоза на работното място обсъдиха представители на институции, синдикати и експерти в първия ден от двудневната международна конференция на Паневропейския регионален съвет на Международната конфедерация на профсъюзите (ITUC) в централата на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ). Темата на форума бе „Борбата на синдикатите с насилието и кибернасилието в света на труда в рамките на насърчаването и прилагането на Конвенция 190 на МОТ“.
Насилието и тормозът възпрепятстват упражняването на права и свободи и са пречка за осигуряването на достоен труд, каза социалният министър Ивайло Иванов по повод темата на днешния форум. През март Съветът на Европейския съюз посочи, че над 20 % от хората са били подлагани на насилие и тормоз на работното място, независимо дали става по физически, психически или по полов признак. Правителството ще продължи целенасочената си политика за защита на човешките права с нулева толерантност към насилието и тормоза, увери Иванов. Въпреки че страната ни не е ратифицирала Конвенция 190 на (МОТ) относно насилието и тормоза на работното място, практиките са за въведени в съответствие с нейните принципи, каза още той.
Конвенция 190 е ключов документ, категорична бе Изабел Шьоман, заместник генерален секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите. Според нея трябва да се мобилизират общи действия срещу насилието на работното място. Проблемът трябва да бъде осъзнат, настоя експертът. По думите й конвенцията обръща внимание и на последствията от домашното насилие.
Обхватът на конвенцията не трябва да е само в рамките на министерството на труда, но трябва да привлече и прокуратурата, нужно е да бъдат обучени повече специалисти, смята Йозге Бербер-Агташ от офиса на МОТ в Турция. Конвенцията осигурява защита на всички трудещи се, не само на пол. Всеки от петима души се е натъквал на насилие на работното място, каза Агташ, позовавайки се на данни от международно проучване. Експертът посочи, че се наблюдава тенденция за проблема да не се говори. Половината от жертвите на насилие на работното място не си признават, коментира Агташ.
По време на форума бе отбелязано, че Конвенция 190 се прилага за всички икономически сектори.
Резултатите от проекта на Фондация Фридрих Еберт „Сексуален тормоз на работното място. Как да нарушим мълчанието?“ ще бъдат представени по време на втория ден от конференцията утре.